Salario debe ser capaz de cubrir la necesidades básicas de los trabajadores
El debate sobre el poder adquisitivo en Venezuela vuelve al centro de la escena laboral tras los recientes anuncios en esta materia dados por el Ejecutivo Nacional. Franklin Rondón, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (Fentrasep), afirmó que, si bien el ajuste en las bonificaciones es un paso, el Estado venezolano está en deuda con la realización de un ajuste progresivo del salario real.
Y es que luego de conocerse que se elevó el Bono de Guerra Económica de US$ 120 a US$ 150, el dirigente sindical evaluó el impacto de esta medida en el bolsillo de los empleados públicos.
«¿Alcanza el salario que tenemos? No alcanza. La gente está consciente de que no es suficiente» sostuvo Rondon.
Para el gremialista, la política de bonificación no sustituye la necesidad de una estructura salarial sólida. Durante una entrevista para Unión Radio, el vocero de Fentrasep enfatizó puntos claves sobre la situación actual describiendolo como una insuficiencia en que el ajuste no satisface las expectativas ni cubre las necesidades básicas de la ciudadanía.
Asimismo instó a los gremios y organizaciones a construir una hoja de ruta común que permita mejorar las condiciones laborales de forma integral y exigió que el Estado no desvíe el reclamo legítimo hacia otras vías que no sean el cumplimiento del derecho laboral.
El representante de la federación validó las movilizaciones que se han registrado en diversos sectores del país, recordando que el descontento es un derecho amparado por la Constitución de la República. No obstante, hizo un llamado a la prudencia dado el contexto político actual.
«Manifieste cívicamente su descontento porque es un derecho, pero tenemos que tener mucho cuidado con lo que es un reclamo justo frente a situaciones que generen inestabilidad. La situación está muy delicada», advirtió.
Finalmente, el presidente de Fentrasep reiteró que el anuncio del Ejecutivo debe verse como una «oportunidad para el entendimiento», siempre y cuando se avance hacia soluciones definitivas que trasciendan la asignación de bonos y se enfoquen en la recuperación del salario digno.
Jhonny Pérez
